Увольняем работника, какие нужно подготовить документы (приказ, а дальше что?
Москва · 29.06.2010 · 118 просмотров
Увольняем работника, какие нужно подготовить документы (приказ, а дальше что? за неоднократное нарушения трудовой дисциплины, за систематическое невыполнение трудовых обязанностей
Ответы сообщества 1
ВК
С приказом об увольнении ознакомить под роспись. В последний день работы выдать трудовую книжку (под роспись) и произвести с работником окончательный расчет.
Похожие вопросы
Правильная статья в трудовой книжке и приказе какая?
Правильная статья в трудовой книжке и приказе какая? Увольняем работника по инвалидности по п.5 ст. 83. Правильно ли, что в приказе прописываем п.5 ст. 83, а в Трудовой книжке п 10. ст. 77?
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Увольняем руководителя по п.2 ст.278 ТК Уведомляем за месяц, а в ведом. нужно ли указывать причину или достаточно статью?
Увольняем руководителя по п.2 ст.278 ТК Уведомляем за месяц, а в ведом. нужно ли указывать причину или достаточно статью?
Каким днем увольняем умершего работника? ПОМОГИТЕ!СРОЧНО!
Каким днем увольняем умершего работника? ПОМОГИТЕ!СРОЧНО!
Пожалуйста помогите решить задачу по правоведению!
Пожалуйста помогите решить задачу по правоведению! Задача: бухгалтер-ревизор Закатова была уволена за грубые ошибки, допущенные при проведении ревизии. В приказе об увольнении отмечалось, что Закатова проводит ревизии поверхностно, а нар...
Перевод иностранного работника из одной организации в другую.
Перевод иностранного работника из одной организации в другую. добрый день! есть два юр. лица а и б. в орг. а работает безвизовый иностранец. хотим из орг. а перевести в орг. б. что для этого нужно? если увольняем из а, обязательно ли пер...
Какие документы нужно подготовить для продажи квартиры?
Какие документы нужно подготовить для продажи квартиры?
Какое должно быть решение суда в данной ситуации?
Какое должно быть решение суда в данной ситуации? Начальник цеха своим распоряжением объявил мастеру цеха Власову выговор за то, что он несвоевременно закрыл наряды на выполненные работы, в связи с чем, произошла задержка в выдаче зарабо...
Расскажите пошагово, что нужно для оформления договора пожизненной ренты, куда идти, какие документы подготовить?
Расскажите пошагово, что нужно для оформления договора пожизненной ренты, куда идти, какие документы подготовить?
Могут ли, при увольнении сделать запись в трудовой книжке, со статьей о нарушении трудовой дисциплины?
Если нету трудового договора с работодателем, но организация увольняет по приказу о нарушении трудовой дисциплины?
Увольнение за невыполнение плана продаж
Возможно ли увольнение за невыполнение плана продаж? ежемесячно руководство присылает приказ на ознакомление с выставленным планом продаж под роспись, по окончании месяца присылает приказ нерадивым работником о дисциплинарном взыскании в...
Если меня хотят уволить за нарушение трудовой дисциплины
То есть меня вызывает работодатель и предлагает подписать акт о нарушении трудовой дисциплины и приказ о моем увольнении . что мне делать? могу я уйти с работы, учитывая что у меня труд договор по совместительству? и не прописан конкретн...
Можно ли в одной организации одним приказом уволить совместителя и принять на постоянную работу
Можно ли в одной организации одним приказом уволить совместителя и принять на постоянную работу
Можно ли принять и уволить сотрудника в одном приказе?
Принятие и увольнение произошло в разные дни. могу ли я написать в одном приказе две даты (дату приёма и увольнения) временного сотрудника?
Увольнять секретаря, или терпеть дальше? ниже пояснение.
Увольнять секретаря, или терпеть дальше? ниже пояснение. секретарь не уважает руководителя. подкалывает и язвит в отношении всего небольшого коллектива, поправляет. опаздывает на работу очень часто и часто "отпрашивается" пораньше. бурно...
Увольняют ли официантку за нежелание проходить медосмотр?
Добрый день. ситуация срочная, помогите пожалуйста. коллега работала официанткой до недавнего времени, после была уволена. основанием для увольнения послужило то, что, несмотря на не однократное замечания, она не явилась на мед. осмотр, ...
Не согласна с формулировкой приказа о моём увольнении, поэтому не подписала.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, через две недели пришла увольняться (в это время не работала) мне дали на подпись приказ о моём увольнении за нарушение трудовой дисциплины. приказ подписывать я отказалась. обеща...
Порядок лишения премии за систематическое опоздание на работу госслужащего и сотрудника ОВД?
Порядок лишения премии за систематическое опоздание на работу госслужащего и сотрудника ОВД? К примеру я работаю в отделе кадров и слежу за трудовой дисциплиной отмечая сотрудников опаздывающих, и теперь начальник отдела кадров хочет что...
Штраф за невыполнение своих обязанностей.
Работаю на производстве. на меня был наложен штраф в размере одной рабочей смены за "невыполнение своих обязанностей". о штрафе я узнал из прочитанного e-mail, адресованного бухгалтеру, то есть мне лично ничего не сообщали и не собираютс...
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Какая дата должна быть в приказе при увольнении за неоднократное неисполнение то, если он имеет дисциплинарное взыскание
Подскажите, знающие люди, перерыла весь гарант и весь интернет и не нашла ответа. вопрос вот в чем: увольняю сотрудника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное ...
Работник неоднократно был замечен пьяным на работе, от освидетельствования отказался. можно задействовать полицию ?
Работник неоднократно был замечен пьяным на работе, от освидетельствования отказался. можно задействовать полицию ?
Подскажите как действовать,если работодатель увольняет по статье,а я не согласна.не подписывать приказ? не забирать труд
Подскажите как действовать,если работодатель увольняет по статье,а я не согласна.не подписывать приказ? не забирать труд Куда обратиться?
Приказ о дисциплинарном взыскании
Нужен совет. сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам) изданы соответствующие приказы теперь сам вопрос: в пвтр написано независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Приказ о нарушении трудовой дисциплины...
Прошу помощи! директор написал на меня приказ о нарушении трудовой дисциплины в тот день, когда я взяла отгул без сохранения заработной платы. правомочен ли приказ?
Нужны хорошие юристы. Как положено увольнять человека, если он находится на испытательном сроке?
Нужны хорошие юристы. Как положено увольнять человека, если он находится на испытательном сроке? По мнению начальства, на испытательном сроке можно увольнять без объяснения причин и без 2-недельной отработки. Так ли это? Если нет, то как...
Несправедливо депремировали сотрудника за нарушение трудовой дисциплины.кто прав?
Несправедливо депремировали сотрудника за нарушение трудовой дисциплины.кто прав? Менеджер по персоналу постоянно придирается, и по его просьбе депремировали человека, человек даже не понял за что, просто издали приказ" о премировании со...
Может ли работодатель уволить подчиненного за невыполнение задания,если подчиненный предпенсионного возраста и ссылается
Может ли работодатель уволить подчиненного за невыполнение задания,если подчиненный предпенсионного возраста и ссылается На болезни
Испытательный срок. скорее увольняться самой или ждать, пока уволят?
В штат набрали много сотрудников в горячий сезон. уверена, что штат будут сокращать. в моем случае имеются комментарии начальства о том, как я должна исполнять обязанности, а затем устное замечание в строгой форме из-за невыполнения обяз...
Уважаемые коллеги! помогите разрешить спор... вопрос касается понятия трудовой дисциплины...
Является ли однократное грубое нарушение трудовых обязанностей нарушением трудовой дисциплины? прошу не игнорировать вопрос.... п. с.: моего оппонента прошу воздержаться от ответа)
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.