Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник неоднократно был замечен пьяным на работе, от освидетельствования отказался. можно задействовать полицию ?

Москва83 просмотров1 ответ

Работник неоднократно был замечен пьяным на работе, от освидетельствования отказался. можно задействовать полицию ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

по закону вы должны издать приказ о нарушении трудовой дисциплины, составить акт с подписями двух свидетелей и на основании этого отстранить его от работы и поставить прогул. два прогула - и он уволен. ответ: эк, как у вас все просто! а с чего вы взяли, что он что то нарушил? и вообще пьян ли он? он может он лекарство принял и у него такая реакция? а глаза от любви светятся! о каком прогуле речь? он же на рабочем месте! не вводите людей в заблуждение! необходимо комиссионно оценить его состояние (походку, координацию,речь, запах), и оформить актом,можно привлечь нарколога, но не обязательно. будет желание работодателя-отстраните от работы приказом. не будет-пусть работает-может он незаменимый токарь, который может работать в любом состоянии? полиция тут не причем, если не дебоширит.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить