Вводится с апреля 2019 суммированный учет с учетным периодом год. руководство назначило период с апреля 2019 по март 2020г. но правильно ли это и как это в 1с зуп 3.1. занести?
Добрый день!
возник спорный вопрос.
на предприятии установлен приказом с 01.03.2015 г. суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. при этом несколько сотрудников трудоустроены только с 01.10.2015 г.
вопрос...
Помогите с аргументами о преимуществе суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год против м Месячного учета для сменных работников.
В организации (ооо) вводится суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, графики составляются из расчета 40-часовой рабочей недели.
1. в организации есть сотрудники, работающие на работах, отнесенных к тяжелым условиям...
В организации введён суммированный учет рабочего времени с 01.12.13. учетный период - год. как должна рассчитываться норма часов, с 01.12.13 по 30.11.14? или 01.12.13-31.12.13, а уже потом в нормальном русле с января по декабрь?
Для чего вводится суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год? Что бы не платить сверхурочные. Т.к. в конце учетного периода можно заставить работников написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на все...
В организации введен суммированный учет с учетным периодом 1 год.
сотрудники переработали сверхурочно и были привлечены в выходной день (день, который является не рабочим по графику сотрудника). вопрос в следующем: при регистрации перера...
В организации был установлен суммированный учет рабочего времени. работники работали по графику сменности, утверждаемому ежемесячно. при переходе бухгалтерии на аутсорсинг и пересмотре документации, оказалось, что при установленном сумми...
На основании положений трудового кодекса рф, с учетом условий труда, а также в целях увеличения объема выпускаемой продукции, режим рабочего времени для работника устанавливается графиком работы с применением суммированного учета рабочег...
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
Работодатель вводит суммированный учет рабочего времени для некоторых работников с периодичностью учета в три месяца.
Может ли руководство при норме часов за декабрь 167, ставить в графике сменности 160 часов? суммированный учёт рабочего времени, учётный период год. семь часов отдают часами отдыха.
Руководство хочет ввести суммированный учет рабочего времени для рабочих дорожно-строительной организации (деятельность сезонная - наплыв с мая по октябрь, остальные месяца пустые и работников занимают лишбы чем занять (подготовка техник...
В
трудовом договоре прописано, что учет рабочего времени суммированный, выходных
дней – 2 в неделю. учетный период по коллективному договору – календарный месяц.
объем работы маленький, если
предоставлять по 2 дня выходных в неделю, то...
Допустим, в организации применяется суммированный учет рабочего времени с периодом месяц. по графику основная работа у сотрудника только в одной половине месяца. например, из 159 часов февраля на одну половину месяца приходится 10 часов,...
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
Отработав в одном месяце фактически 228 часов, в следующем 196,в третьем 220,получил расчетные листочки с проставленными часами работы 176,154,176 соответственно (т. е "подогнано" под производственный календарь). и хоть на предприятии су...
Работа сменами. Суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Переработка за квартал составила 80 часов.
Оплата должностного оклада при суммированном учете рабочего времени. в феврале 2013 года был на больничном с 1 по 5 февраля, но т.к. у меня ведется суммированный учет рабочего времени, норма часов за февраль была выполнен и даже перевыпо...
Продолжительность не должна составлять более половины месячной нормы. по основному месту работы установлен : суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год по скользящему графику, фактически по 14 часов минут час обед. 2...
Добрый день! работнику установлен сменный режим труда совместно с суммированным учетом рабочего времени (учетный период 6 мес.) в январе норма рв 136ч. , отработал он 190ч. начисленная зп без уч. рк и сн больше федерального мрот, правиль...
Работаю в государственной организации по сменному графику с учетным периодом - квартал.
Здравствуйте!у меня такой вопрос,работаю по трудовому контракту,установлен суммированный учет рабочего времени У меня такой вопрос,работаю по трудовому контракту,установлен суммированный учет рабочего времени,по графику работы у меня за ...
Ситуация такая - действует суммированный учет. график работ со "скользящими" выходными, учетный период - квартал, с заложенной уже изначально переработкой. т. е. компенсации "недоработками" в течение квартала не происходит, а только нака...
Суммированный учет рабочего времени. суммированный учет рабочего времени. работаю по 12 часов 3 через 3,какая норма рабочих часов должна быть? сколько чамов нужно отрабатывать за неделю,что бы не получалось переработок. в выходные тоже р...
Добрый день! помогите разобраться! планируется принять на работу совместителя, на должность с графиком работы 2/2 по 12 часов. у нас ведется суммированный учет рабочего времени. примерно получается 45 часовая рабочая неделя. можно ли при...
Работает водителем с 11 часовым графиком по вахте месяц через месяц,суммированный учет времени,как оплатить переработку
Здравствуйте!
в трудовом договоре прописан сменный график работы, суммированный учёт рабочего времени, учетный период - календарный год, продолжительность смены 8 часов. обеденное время - 1 час.
режим работы заведения с 8 утра до 20 вече...
Работаю в компании, где посменный, но ненормированный график, каждый месяц разный по 11-12 часов в день. ушла на больничный 28 июля по 5 августа. пропустила 2 дня в июле получается и 3 дня в августе, в соответствии с графиком, но когда в...
На предприятии суммированный учет раб. времени, учетный период-месяц. заработная плата работника рассчитывается отдельно по периодам работы в подразделениях, затем суммируется.
