ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Суммированный учет рабочего времени для вредников

Москва22.02.201966 просмотров1 ответ

В организации (ооо) вводится суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, графики составляются из расчета 40-часовой рабочей недели.
1. в организации есть сотрудники, работающие на работах, отнесенных к тяжелым условиям труда клас 3.1. подскажите, пожалуйста, для этих сотрудников применима ст 92 тк рф в части: "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам спецоценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям - 36 ч
2. какой учетный период им положен, можно 1 год?

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

22.02.2019

1.конечно, применимо, но в той же статье есть примечание. на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (!), продолжительность рабочего времени может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации...

2. может, но только если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором (одновременно, не по отдельности).