Как правильно подсчитать количество сверхурочных часов?

В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. сотрудник, работающий по сменному графику, в январе отработал 176 часов, из них 44 праздничных, в феврале - 154 часа, из них 4 праздничных, в марте 169 часов, из них праздничных - 7. норма раб времени за квартал - 454 часа. сотрудник за квартал отработал - 499. но, если, согласно постановлению президиума вцспс от 08.08.1966 n 465/п-21 "4. при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.", то сверхурочных в 1 квартале не будет (499-44-7-7=444)? работа в праздничные дни оплачена.