ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную?
Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную? работаю в банке по суммированному учету рабочего времени.
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Статья 259. гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. http://base.consultant.ru/cons/cgi/onlin...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.