ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как исключить переработку при суммированном учете рабочего времени?
Как исключить переработку при суммированном учете рабочего времени? при составлении графика можно ли смену укорачивать, например, не 12 часов, а 8 часов или 4 часа. для того, чтобы за учетный период выйти на норму? при составлении графика можно ли смену укорачивать, например, не 12 часов, а 8 часов или 4 часа. для того, чтобы за учетный период выйти на норму? учетный период 6 месяцев. график 2 дня через 2 дня по 12 часов. при включении в график смены не по 12 часов, а допустим по 3 часа это нормально?
Ответы сообщества 1
Ответить
Время отпуска и больничный в суммированный учет не входит, т.к учитывается только рабочее время. Если вы были на больничном то период, за который вам насчитывается отпуск смещается на кол-во дней больничного. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. Это может быть месяц. квартал.полугодие или год. Учетный период не может превышать одного года. Ст.104 ТК РФ. Уменьшить рабочую смену можно, если у вас учетный период один месяц, но это должно быть отражено в трудовом договоре.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.