ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какие выплаты при увольнении должен произвести работодатель?

Москва24.08.2011269 просмотров1 ответ

Какие выплаты при увольнении должен произвести работодатель? нам установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период- год. по окончании учетного периода работодатель должен оплатить переработку (если она имеется). за 2010г. у меня переработка 24 часа, которые в январе 2011г. оплачены не были (и не начислены, наверное). в июле 2011г. была уволена. могу ли я требовать выплаты за переработанные часы в 2010г. или уже поздно? про суммированный учет я сама не так давно узнала (когда в апреле пыталась обжаловать дисциплинарное взыскание). в кассационной жалобе 08 июня 2011г. предоставляла расчеты о переработке.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

24.08.2011

В течение 3 трёх лет - поздно. Давность по таким искам три месяца (и хорошо, если в вашем случае ответчик не исчислит их от января 2011 или если суд не согласится с таким исчислением). Рекомендую обратиться к работодателю с соответствующим заявлением так, чтобы у вас осталось доказательство передачи работодателю конкретного требования (посему заказное письмо не подходит), тогда в случае отказа (или отсутствия ответа) у вас будет основание настаивать на исчислении строка исковой давности от даты отказа, а не от января 2011г. Неиспользованный отпуск тоже посчитайте, если вам его ещё не компенсировали...