Суммированный учет вахтовики

Суммированный учет вахтовики Наши работники работают вахтовым методом, то есть установлен суммированный учет за год . Скажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, как надо считать норму. Допустим, к нам пришел устроился сотрудник 15.03.2011 года и уволился 31.05.11 года. Как мне посчитать норму для него - просто взять из производственного календаря - март - 13 дней (с15.03-31.03) по 8 часов - это 104 часа, апрель- 168 часов, май - 160 часов? Итого 432 часа должен был отработать этот человек? спасибо) теперь еще это директору бы объяснить, а то просто невозможно что-то доказать...