Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте!у меня такой вопрос,работаю по трудовому контракту,установлен суммированный учет рабочего времени

Москва103 просмотров1 ответ

Здравствуйте!у меня такой вопрос,работаю по трудовому контракту,установлен суммированный учет рабочего времени У меня такой вопрос,работаю по трудовому контракту,установлен суммированный учет рабочего времени,по графику работы у меня за месяца выходит более 20 часов переработки, могу ли я уволиться в связи с несоблюдением условий труда? Или если, допустим, меня не отпустят на сессию?

Ответы сообщества 1

Ответить

Уважаемая ! А зачем увольняться? Попробуйте защитить свои права. Вы можете для начала подать жалобу в государственную инспекцию труда на нарушения со стороны работодателя, т.к. переработка должна быть оплачена по окончанию учетного периода. Если у Вас ученый период - месяц, то за месяц Вам обязаны оплатить первые 2 часа в полуторном размере, а 18 - в двойном.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить