Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Учет рабочего времени

Москва39 просмотров1 ответ

Ст. 91 тк рф предписывает вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. где надо вести учет времени отработанного работниками с ненормированным рабочим днем? правильно, в табеле. это нормированную часть (восьмерки) . а ненормированную часть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

За ненормированный рабочий день работнику ежегодно предоставляется дополнительный отпуск, количество дней которого оговорено для каждой должности отдельно в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. работа за пределами рабочего времени при ненормированном режиме никак не отражается на заработной плате, если необходимо, можете фиксировать время привлечения сотрудника к работе сверх нормальной продолжительности в другом внутреннем документе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить