Увольнение в связи с получением повестки о призыве на военную службу?

В приказе на увольнение Т-8 в основании увольнения должно быть написано - "Призыв на военную службу"; в трудовой книжке должна быть запись - "Трудовой договор прекращен в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации". При увольнении по данному основанию работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка - ст.178 (это пособие плюсом к зарплате и КНО) Никакого заявления на увольнение по собственному желанию вы писать не должны (т.к. увольняетесь по независящим от вас причинам, да и пособие не будет лишним для вас, "мальчишник" отгуляете)