Как поступить в данной ситуации с временным рабнтником? Сотрудница по истечению отпуска по уходу за ребёнком сразу же, не отработав ни дня уходит на больничный (на месяц). Как поступить с работником, который замещал её до выхода из отпус...
Зам.директора учебного заведения написал заявление об освобождении от занимаемой должности, но остался преподавателем. Как это оформить? Ведь он не увольняется из учебного заведения.
Образование среднее занимаю офицерскую должность с апреля буду не соответствовать занимаемой должности как меня уволят
Как писать заявление по собственному желанию? Вчера написал заявление по собственному желанию: Заявление Прошу уволить меня с занимаемой должности 19.05.11 05.05.11 Подпись. Я указал число (первое) правильно? В торопят писал вопрос т...
Администрация предприятия отказывается принимать моё заявление об увольнении по собственному желанию. Что делать? Пытаются найти какие-нибудь просчеты в работе, чтобы уволить, как несоответствующего занимаемой должности. Всем большое спа...
Как уволить сотрудника? Беременная сотрудница 2 месяца не выходит на работу, не предъявляя документы, по какой статье и как ее уволить?
Подскажите, что можно сделать в этой ситуации? сотрудница уже имела два выговора за прогулы, однако ее не уволили. тепе сотрудница уже имела два выговора за прогулы, однако ее не уволили. теперь она принесла справку что беременна, и стал...
Что делать с учителем, не прошедшим аттестацию на соответствие занимаемой должности что делать с учителем, не прошедшим аттестацию на соответствие занимаемой должности в соответствии с законодательством рф, как сохранить специалиста?
Вопрос о возврате обуви. В магазине дали заполнить 3 бумаги расписаться в них вернули деньги . правильно ли это? вместе с деньгами должны ли были дать ее какие либо бумаги , например копии заполненных?
Увольнение из школы - имеют ли право? если есть обстоятельства... Женщина проработала в школе 17 лет учителем рисования и черчения, не имея педагогического образования - среднее специальное. На иждивении двое несовершеннолетних детей (6 ...
В декрете переводят на высокую должность?как правильнее оформить перевод-через увольнение?перевод в другую организацию
Как правильно оформить сотрудника Наша фирма занимается художественной ковкой - это основной вид деятельности, в год выполняем несколько дорогостоящих заказов, услуги сварщика требуются соответственно не постоянно (например за прошлый го...
Добрый день. подскажите кто знает. принимаем человека на работу на две должность по 0,5 ставки (получается совмещение должностей). как правильно оформить бессрочный трудовой договор? как правильно оформить все это совместительство?
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
В детском саду работает сотрудник на две ставки по разным профессиям оформлен тд на основную ставку и доп.соглашение на совмещение.нам говорят что он не имеет право работать на две ставки? прошу дать правильный ответ.
Как правильно оформить у сотрудницы срочный договор заканчивается 31.12.2011, она в декретном отпуске - издан приказ на отпуск по уходу за ребенком достижения им 3-х летнего возраста (до 2014 года). работодатель не хочет с ней расставать...
Как правильно оформить доп.соглашение об изменении режима работы сотрудника? режим работы в нашей организации с 9 до 18, обед с 13 до 14. 40-часовая рабочая неделя. сотрудница ходит в бассейн 2 раза в неделю и приходит на работу к 9:30, ...
Как правильно оформить переименование должности работника (должности руководитель отдела продаж изменить на заместителя директора по продажам)?
Как правильно оформить документы о переводе сотрудника на более низкую должность В нашей компании сотрудник по собственному желанию хочет перейти с должности зам.директора на другую должность начальник производства
Как правильно оформить перевод работника на вышестоящую должность?
Подскажите пожалуйста как правильно оформить трудовую книжку открыли ооо служба такси. возможно ли мне устроиться бухгалтером (я учусь на него, на 3-ем курсе) именно так чтобы была отметка в трудовой книжке. кто должен заполнять трудовую...
Как правильно оформить замещение? подскажите пожалуйста, я собираюсь взять работника на должность повара на 0, 75 ставки и 0, 25 на машиниста по стирке белья. но этот человек получает пособие по уходу за ребенком. а мне надо оформить тол...
Помогите правильно оформить заявление я временно работаю на период декретного отпуска. хочу уволиться, подскажите как правильно оформить заявление об уходе?