Придя на работу моё рабочее место было занято и показали приказ об увольнении -уволили! считается ли этот день прогулом

Мало информации в вопросе... т.к. пришли, а место уже было занято - болели или были в отпуске? тогда : не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (ст 81 тк рф)