Что является прогулом?

Ст. 81 Трудового кодекса: прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствии на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);