Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув

Москва199 просмотров1 ответ

Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув работник за прогул в течение трех часов был уволен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин своих трудовых обязанностей. работник уже имел действующее дисциплинарное взыскание в виде выговора за драку в общежитии завода. правомерно ли увольнение работника? спасибо заранее

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работникук следовало б обжаловать дисциплинарное взысанием за драку не на рабочем месте и в не рабочее время! Оно наложено незаконно ПоэтомуЯ, следует применять не пункт 5, а пункт 6 ст.81 ТК РФ, но там говориться об отсутствии на рабочем месте в течение 4 часов. Уволили незаконно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить