Как правильно записать в трудовой книжке увольнение по п. 5 ст. 81 тк рф, иногда пишут так по п. 5 части первой ст. 81 ?

Запись об основании и о причине увольнения приводится в соответствии с формулировкой, предусмотренной п. 5 ч. 1 ст. 81 тк рф, со ссылкой на данную норму. это следует из ч. 5 ст. 84.1 трудового кодекса рф, п. п. 14, 16 правил ведения и хранения трудовых книжек, п. 5.3 инструкции по заполнению трудовых книжек. при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 трудового кодекса рф либо иные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные законодательством. в графе 4 трудовой книжки проставляются реквизиты приказа (распоряжения) об увольнении. сокращения не допускаются. например, нельзя писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение" (абз. 2 п. 1.1 инструкции по заполнению трудовых книжек).