Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В каких случаях сотрудника могут уволить по статье

Москва56 просмотров1 ответ

На основании п. 5 ст. 81 тк рф, неисполнение им трудовых обязанностей или п. 3 ст. 81 трудового кодекса: «несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации». может ли он подать жалобу в трудовую инспекцию в случае не согласия. где кроме трудовой книжки и личного дела отмечается данный факт? как об этом факте могут узнать другие работодатели если человек к примеру заведет новую трудовую и вообще не расскажет что работал на данном предприятии

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Может. нигде. если позвонит предыдущему работодателю и переговорит с ним.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить