Коллеги,нужна консультация по процедуре увольнения по п.5 ст.81 ТК
Москва · 11.06.2010 · 100 просмотров
Коллеги,нужна консультация по процедуре увольнения по п.5 ст.81 ТК Лицо приказом уволено по п.5 ст. 81, то есть за неоднократное грубое неисполнение обязанностей в виде прогулов 15.02.,16.02,17.02. Актом подтверждается отсутствие на рабочем месте в эти дни(один общий акт за все три дня от 18.02).Вместе с тем,установлено,что 15.02.-работник присутствовал на работе,то есть отсутствовал 16. и 17.02. Можно ли применить взыскание в виде увольнения по неоднократности,если отдельно за 16.02 взыскание никакое не налагалось.
Ответы сообщества 1
ЮБ
А как вы составили акт про 15.02 если он был в этот день на работе? Уволить можно и за 4-часовой прогул. Многократность на скорость не влияет. Вам нужно было корректно составить акт, лучше всего за каждый день отдельно, и затребовать письменное объяснение. С таким актом как у вас я бы не рисковал увольнять за прогул.
Похожие вопросы
Правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 тк рф ?
Правомерно ли увольнение по п.5 ч.1 ст.81 тк рф ? у нас в фирме произошел конфликт между коллегой и начальником отдела. после того как начальник отдела обратился к руководителю с просьбой удалить коллегу за неоднократное неисполнение без...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Законно ли поступает руководитель, отказывая в приёме на работу уволенному по статье за неоднократное неисполнение
Законно ли поступает руководитель, отказывая в приёме на работу уволенному по статье за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, п.5 ст.81 тк рф?
Надо ли согласование при увольнении профлидера
Надо ли согласование при увольнении профлидера Коллеги, поделитесь мнением - есть ли необходимость согласовывать увольнение" неосвобождённого" руководителя первичной профорганизации с вышестоящим профорганом при увольнении этого работник...
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста?
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...
Увольнение за невыполнение плана продаж, как ненадлежащее исполнение должностных обязанностей п.5 ст.81 ТКРФ
Увольнение за невыполнение плана продаж, как ненадлежащее исполнение должностных обязанностей п.5 ст.81 ТКРФ Руководитель группы (РГ) отдела телемаркетинга не выполняет поставленный компанией на группу сотрудников план продаж услуг. При ...
Законен ли отказ суда?
Скотник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Симонов обратился с иском о восстановлении на раб...
Полагаются ли пособия после увольнения
Полагаются ли пособия после увольнения уволен по п.5 ст. 81 тк рф ведь служба занятости изначально не должна за такое увольнение давать пособия. или я ошибаюсь. искала статью-может слепая.
Понимаю что надоела, но спасите еще раз!
Понимаю что надоела, но спасите еще раз! Скотник Симонов за нарушения общественного порядка в клубе завода был уволен по п 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова была наложено дисциплинарное взыскания за опоздания на работу. Симонов...
Спасите ради Бога!Умоляю!
Спасите ради Бога!Умоляю! Очень прошу помогите решить задачку!Умоляю!Скотник Симонов за нарушения общественного порядка в клубе завода был уволен по п 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова была наложено дисциплинарное взыскания за ...
Статья 81 часть 3 ТК. Поясните процедуру и особенности аттестации сотрудника работодателем
Статья 81 часть 3 ТК. Поясните процедуру и особенности аттестации сотрудника работодателем
Уволили с работы по статье 81,за прогул! помогите консультацией
Работаю на скорой помощи с 2011 с мая ушла в декрет, в октябре 2013 вышла на работу! ребенку не было и двух лет, сегодня меня уволили по статье ребенку нет трех лет, подскажите что делать дальше, как изменить надпись в трудовой книжке
Увольнение по ст. 81 п. 5 вопрос к кадровикам
Добрый день! подскажите, пожалуйста. сотрудник имеет дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей (февраль 2016 г.). в июне он в очередной раз не выполнил свои должностные обязанности. у меня на руках...
Меня уволили по п. 6 ст. 81 тк рф! положена ли мне премия за отработанное время до увольнения?
Меня уволили по п. 6 ст. 81 тк рф! положена ли мне премия за отработанное время до увольнения? работодатель сказал карту не выкидывать, якобы в конце года как и всем я получу годовую премию. я отработал 10 месяцев в 2012 году. и вот тепе...
Противоречие должностной инструкции с приказами/положениями/порядками компании
Доброго дня. организация выпускает официальные документы имеющие силу внутренних документов (положения, политики, процедуры, приказы) которые по сути изменяют (добавляют) обязанности и ответственность сотрудников. при этом эти дополните...
Подскажите как действовать,если работодатель увольняет по статье,а я не согласна.не подписывать приказ? не забирать труд
Подскажите как действовать,если работодатель увольняет по статье,а я не согласна.не подписывать приказ? не забирать труд Куда обратиться?
Какая дата должна быть в приказе при увольнении за неоднократное неисполнение то, если он имеет дисциплинарное взыскание
Подскажите, знающие люди, перерыла весь гарант и весь интернет и не нашла ответа. вопрос вот в чем: увольняю сотрудника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное ...
Как правильно записать в трудовой книжке увольнение по п. 5 ст. 81 тк рф, иногда пишут так по п. 5 части первой ст. 81 ?
Сам текст в законе написан так 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; в трудовой книжке записано "уволен за неоднократное неисполнение работником б...
Имеет ли право работник отказаться от прохождения периодического медосмотра, если сама процедура сопровождается стойким
Имеет ли право работник отказаться от прохождения периодического медосмотра, если сама процедура сопровождается стойким Ухудшением здоровья, вплоть до гипертонического криза. Как правильно отказаться? Имеет ли право админ. в случае отказ...
Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув
Работник за прогул в течение трех часов был ув.олен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением без ув работник за прогул в течение трех часов был уволен по пункту 5 ст. 81 тк рф в связи с неоднократным неисполнением б...
Увольнение по статье 81 трудового кодекса рф (по инициативе работодателя)
Увольнение по статье 81 трудового кодекса рф (по инициативе работодателя) в ооо есть главный бухгалтер. последние полгода работает еле-еле, затягивает сдачу отчетности в налоговые органы, игнорирует распоряжения руководства. в начале фев...
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Желаю востановиться.
Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Желаю востановиться. Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случая...
Статья 81.тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5
Статья 81.тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 ст 81 тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей,...
Какие документы должны подтверждать законность увольнения по ст.81 тк рф, ч.10? где почитать? +++
Какие документы должны подтверждать законность увольнения по ст.81 тк рф, ч.10? где почитать? +++ после написания заявления по собственному желанию и по прошествии двух недель работодатель не выдан трудовую, не произвел расчет. со сторон...
Уволили по ст.81 п 6, без указания подпункта. расчет не хотят давать, хочу опровергнуть запись в трудовой.
Уволили по ст.81 п 6, без указания подпункта. расчет не хотят давать, хочу опровергнуть запись в трудовой. Написала я заявление на увольнение по собств.желанию. отработала как полагается 2 недели. пришла за тр.кн. а он оказывается уволил...
Ст.81 тк рф. есть ли у этой статьи несколько частей? как выглядит часть 1?
Ст.81 тк рф. есть ли у этой статьи несколько частей? как выглядит часть 1? не понятна формулировка основания прекращения трудового договора: "п.10 части первой ст.81 тк рф" в инете не могу найти точную инфо что же это такое первая часть...
Если не оспаривать приказ о назначении выговора, то это будет считаться что с приказом согласен?
Если не оспаривать приказ о назначении выговора, то это будет считаться что с приказом согласен? работодатель издал приказ и объявил выговор за якобы плохую работу . при этом ни конкретного нарушения не предъявил, ни объяснительной не по...
Каков порядок увольнения работника по ст.81 п.7 должны ли быть объяснительные протоколы.как сделать все правильно?
Каков порядок увольнения работника по ст.81 п.7 должны ли быть объяснительные протоколы.как сделать все правильно? я управляющая обособленными подразделениями. у меня кассир не справляется с работой берет деньги из кассы делает крупные о...
Увольнение по статье за неоднократные нарушения
Увольнение по статье за неоднократные нарушения У человека есть выговор. объявляю второй. могу я теперь уволить его за неоднократность или это только теперь с третьего залета будет можно?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.