Уволили по ст.81 п 6, без указания подпункта. расчет не хотят давать, хочу опровергнуть запись в трудовой.

Ссылка на подпункт ст. 81 п. 6 обязательна, т.к. данное основание для увольнения содержит 5 подпунктов и у каждого своя процедура увольнения. Расчет с работником производится в последний день работы: выплачивается недополученная з/плата+компенсация за неиспользованные дни отпуска и выдается трудовая книжка. Работодатель грубо нарушает ваши права и ваше право защитить их обратившись в суд. Заявление о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок : - со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки; - со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки (часть 1 статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ). При обращении в суд с исками о восстановлении на работе и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, государственная пошлина не уплачивается (статья 393 ТК РФ).