ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ген. директор уволился, остался и.о. генерального может ли он без действующего генерального подписывать документы?
Ген. директор уволился, остался и.о. генерального может ли он без действующего генерального подписывать документы? срок полномочий генерального директора истек 16.06.2011, а и.о. до сих пор подписывает документы за него. может ли он это делать и как поступить лучше в такой ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Это оформляется приказом, т.е. в приказе должно отражаться о возложении обязанностей на то или иное лицо, как правило, на зам.директора и в приказе указывается также осуществление своих полномочий с правом первой подписи на всех банковских и финансовых документах. Соответственно, после этого нотариально заверяется образец подписей и.о. директора и гл.бухгалтера. После этого и.о. директора может подписывать любые документы, кроме того, до заверения подписей у нотариуса, и.о. имеет право производить прием-увольнение сотрудников, давать письменные указания, заключать трудовые и другие гражданско-правовые договора, действовать от имени организации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.