Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Тема: замещение сотрудника, находящегося в отпуске

Москва126 просмотров1 ответ

Тема: замещение сотрудника, находящегося в отпуске помогите пожалуйста, проблема такая: человек работает в банке по 11 часов 2/2, коллега с которой работают по очереди уходит в отпуск на 2 недели. начальство хочет принудить работать и за себя и за коллегу, т.е. 12-14 дней подряд по 11 часов! приказа нет, но это пока....чем можно руководствоваться, какими нормативными актами, фз и статьями кодексов, чтобы как-то разрешить ситуацию,т.к. про доплату разговоров и не поднимается (было б другое дело!). возможно как-то использовать минимально допустимую продолжительность ежедневного (между сменного) отдыха, которая должна быть не менее 12 часов? прошу помощи от специалистов, творится беспредел. спасибо всем, кто откликнется на проблему. с уважением, любовь

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вообще-то в ТК РФ нет понятие "замещение". А есть статья 151 ТК РФ. В соответствии с которой производится доплата за временно отсутствующего работника, за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работ по соглашению сторон.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить