Я нахожусь в декретном отпуске. Ушла в декрет с места где замещала декретницу (временно на месте находящейся в декрете)

С Вами был заключен срочный трудовой договор на замещение должности на время отсутствия основного работника. Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вас уволить не могут.Но если работодатель не желает продлевать с Вами трудовой договор или заключать бессрочный, то Вы будете уволены сразу, как закончится Ваш отпуск. А на место постоянной сотрудницы ( вместо которой вы работали до декретного) могут взять другого работника, который реально будет работать, а не сидеть в отпуске