Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить на работе за ошибки, применив за каждую ошибку дисциплинарное взыскание?

Москва215 просмотров1 ответ

Могут ли уволить на работе за ошибки, применив за каждую ошибку дисциплинарное взыскание?

Ответы сообщества 1

Ответить

Конечно могут, если ошибка повлекла за собой какие-то неблагоприятные последствия. А потом, неоднократность нарушений ведёт к увольнению по п.5 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение должностных обязанностей работником).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить