Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

О дисциплинарном взыскании

Москва323 просмотров1 ответ

О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Административное наказание (согласно КоАП РФ) и дисциплинарное взыскание (согласно ст.192 ТК РФ) не зависят друг от друга, а потому применяются самостоятельно. Но применять дисциплинарное взыскание при этом можно только в тех случаях, если административный проступок одновременно явился дисциплинарным проступком. Например, шофера, управлявшего служебной машиной в нетрезвом состоянии, ГИБДД лишила водительских прав. Но это еще и факт нахождения работника в нетрезвом состоянии на рабочем месте, за который может быть применено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Но если этот шофер после работы или в выходной день за подобное нарушение лишен прав при управлении личной машиной, то здесь никакого дисциплинарного взыскания применяться не может, так как проступок совершен не при исполнении трудовых обязанностей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить