ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
О дисциплинарном взыскании
О дисциплинарном взыскании можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, если он уже подвергся штрафу за административное правонарушение?
Ответы сообщества 1
ОтветитьАдминистративное наказание (согласно КоАП РФ) и дисциплинарное взыскание (согласно ст.192 ТК РФ) не зависят друг от друга, а потому применяются самостоятельно. Но применять дисциплинарное взыскание при этом можно только в тех случаях, если административный проступок одновременно явился дисциплинарным проступком. Например, шофера, управлявшего служебной машиной в нетрезвом состоянии, ГИБДД лишила водительских прав. Но это еще и факт нахождения работника в нетрезвом состоянии на рабочем месте, за который может быть применено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Но если этот шофер после работы или в выходной день за подобное нарушение лишен прав при управлении личной машиной, то здесь никакого дисциплинарного взыскания применяться не может, так как проступок совершен не при исполнении трудовых обязанностей.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос