Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли работника лишить вознаграждения по итогам работы за год за появление на работе в нетрезвом виде?

Москва177 просмотров1 ответ

Могут ли работника лишить вознаграждения по итогам работы за год за появление на работе в нетрезвом виде?

Ответы сообщества 1

Ответить

Такого вида дисциплинарного взыскания, как лишение премии нет. скорее всего, в положении о премировании вашего предприятия указано, что премии лишаются лица, подвергнутые дисциплинарному взысканию. если работник был привлечен за появление в нетрезвом виде к ответственности, то несомненно да, если проверка и освидетельствование не проводилось, акт не состоялся, то нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить