Может ли работодатель лишить 10% заработной платы за появление на работе в нетрезвом виде
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...
Спорный вопрос. Такая ситуация: Мне был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Я считаю что дисциплинарное взыскание было применено ко мне незаконно. Я обратился в Профсоюз письменно, что бы они разобрались в конфликтной сит...
Юристы,помогите...трудовой кодекс... директором ооо коньячный завод « благовещенский» 16 сентября 2007 был издан приказ № 10 следующего содержания: « за беспрецедентное грубое нарушение трудовой дисциплины секретарем-референтом нестеров...
В комиссию по трудовым спорам обратились с заявлениями ряд работников:- старший мастер кротов, переведенный за появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте слесарем на 4 месяца; - экономист павлова,имеющая сына 2 лет, которой объявле...
Задача №30 токарь чичкин был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания. при рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснил...
Работнику объявлен выговор и за это нарушение снизили размер премии по итогам работы за месяц на 100%.Правомерно ли это?
Законно ли удержание за появление в нетрезвом виде на раб месте в нераб время? Ситуация такая удержали без приказа.теперь увольняется вспомнил.полгода прошло.документов доказывающих нет.
Можно ли сделать выговор (замечание) работнику по основаниям, предусматривающим увольнение? ..появление на работе в рабочее время в нетрезвом состоянии является основанием для увольнения. однако к таким мерам прибегать не хочется, но и о...
Мера наказания за появление работника на работе в нетрезвом состоянии, кроме увольнения. Работа неофициальная.Как оформить Работники работают по договору подряда!Работа на производстве!
Что значит выговор по статье 21 п.4.15 ? Должен ли работник извещен о выговоре лично от начальника? Имеет ли работодатель право извещать о выговоре по средством объявления на предприятии?
Вышел из отпуска. работодатель заявил мне, что за день до его начала я якобы находился на рабочем месте в нетрезвом виде и пригрозил увольнением. я работаю с семи вечера. за день до начала отпуска я на самом деле выпил утром бутылки три ...
Водитель был лишен водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения и управление автомобилем в нетрезвом состоянии. на этом основании генеральный директор автотранспортного предприятия издал приказ о переводе его в разн...
Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение.т.к. в труд. договоре содержалось основание такое. Правомерно ли? Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, так как такое основание увольнения содержалось...
Возможно ли моё увольнение из органов на нарушение трудовой дисциплины если я являюсь вдовой и у меня двое маленьких дет
Работник после обеденного перерыва пришел на работу в нетрезвом состоянии. администрация отстранила его от работы... а через 3 дня уволила за появление на работе в нетрезвом состоянии. работник обратился в суд с иском о восстановлении на...
Добрый день! приведу цитату из приказа:
"1. руководителю оп объявить выговор. предупредить о персональной ответственности за строгое выполнение требований технологий и стандартов, принятых в компании.
2. лишить премиального вознагражден...
Какие последствия может иметь взыскание за нарушение дисциплины с записью в трудовую книжку.
Начальник взял с меня объяснительную объявил выговор через неделю на основании той объяснительной уволил- он прав ?
Подскажите,пожалуйста, если за прогул влепили выговор и наказали премией,а могут впоследствии в течении месяца уволить?
Законно ли увольнение за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения без мед.экспертизы и прочих док.? подошел начальник, унюхал перегар и сказал что я уволен. законны ли его действия? и как начальника наказать за это? ...
От руководителя отдела продаж поступило приказ (ни с кем из высшего руководства не согласованный) высылаю утвержденные дисциплинарные взыскания за нарушение графика рабочего времени:
для сотрудников отдела продаж.
допускается опоздание д...
Юридические основания для увольнения не дисциплин. работника при условии строгого соблюдения трудового законодательства, какие основания являются достаточными для того, чтобы уволить недисциплинированного сотрудника?
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
В понедельник на совещании зам. директоров мне объявили выговор. считаю не законно - но молчу. при мне директор зачитал какой-то напечатанный листочек, подписал его, но мне его никто в руки не дает. бегаю за ним, за главным бухгалтером и...
Могут ли работника лишить вознаграждения по итогам работы за год за появление на работе в нетрезвом виде?
Привет! у меня такая ситуация. я опаздывал на работу на 20 минут ( я работаю в крупной компании) , и у нас там обычно стоят люди, которые записывают тех кто опоздал, я в предыдущий день, я опоздал, потому что сидел на работе по устному п...
Иных замечаний или нарушений нет. план не выполнил не по своей вине: работаю в цехе окончательной сдачи и сильно зависим от других цехов-поставщиков. план не успеваю выполнить из-за задержки комплектующих от этих цехов, но руководство пр...
Может ли в России, за нахождение человека в нетрезвом состоянии,выписан штраф в размере 118т.р.? были ли такие случаи?
Ранее было подписано по собственному желанию. до этого было утверждения что я был пьян. прошел медосвидетельствования которое алкоголь не обнаружило. весь день искали по какой статьи уволить меня. составили акт прилюдно неоднократно оско...
