Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Спорный вопрос.

Москва153 просмотров1 ответ

Спорный вопрос. Такая ситуация: Мне был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Я считаю что дисциплинарное взыскание было применено ко мне незаконно. Я обратился в Профсоюз письменно, что бы они разобрались в конфликтной ситуации. А Начальник(работодатель) ссылаясь на то что я не состою в профсоюзе ЗАПРЕТИЛ профкому в проведении консультации по спорному вопросу. Работодатель вообще прав? Какие я имею права в данной ситуации и профсоюзный комитет? Заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Профсоюз - добровольное объединение, разрешает вопросы по своему усмотрению, которое ограничено законом и уставом профсоюза.. в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.. государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства на территории рф осуществляет инспекция труда, за точным и единообразным исполнением - прокуроры.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить