Есть вопрос Может ли работодатель уволить сотрудника за появление на работе в не трезвом виде. Если наличие алкоголя в крови 0.1 промиля, как показала экспертиза.
Законно ли удержание за появление в нетрезвом виде на раб месте в нераб время? Ситуация такая удержали без приказа.теперь увольняется вспомнил.полгода прошло.документов доказывающих нет.
Можно ли уволить беременную женщину за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения ?
Могут ли полицейские оштрафовать, забрать о отделение члена уик с прл за административное правонарушение? уик - это участковая избирательная комиссия прл - правом решающего голоса примеры админ. правонарушений: появление в общественном м...
Вопрос : за что могут лишить водительских прав на полтора года? (кроме вождения в нетрезвом виде).
Какой положен штраф за появление в нетрезвом виде несовершенно- летнего? моего друга (несовершеннолетнего 16 лет) задержали после дискотеки в нетрезвом виде , и когда его повезли на экспертизу у него обнаружили в крови 1,87 промилле , ка...
А сколько штраф сейчас в полиции по ст. 20.21 Если не ошибаюсь то появление в нетрезвом виде в общественном месте.
За вождение в нетрезвом виде у мужа забрали права, суда еще не было. Если его закодировать, может ли суд не лишить прав
Восстановление на работу приказом руководителя муж был уволен, за появление на работе в нетрезвом состоянии, но я считаю, что это не законно, так как у него на работе случился приступ гипертонии, который вызвал состояние внешне напоминаю...
Может ли организация отказать в оплачиваемом ученическом отпуске? на работе сказали что можно только без сохранения заработной платы, что работодатель не должен "оплачивать" мое обучение.
Мы уволили работника торговли за утрату доверия со стороны работодателя. прошло 10 месяцев. работник подал в суд на непр
Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить сотруднику ветерану боевых действий? чеченская республика я знаю, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляют продолжительностью в соответ...
При выплате заработной платы работодатель обязан выдавать расчетный листок (Статья 136 ТК РФ). Как доказать этот факт? Инспектор ГИТ оштрафовал работодателя за отсутствие расчетных листков, не смотря на то, что они фактически выдавались ...
Кому подать жалобу о несвоевременной выплате заработной платы работодателем? Нарушение трудового договора.
Есть разница для работодателя, работают 10 человек по 8 часов или 5 человек по 16?
Может ли работодатель удержать 100% из заработной платы и окончательного расчета, согласно заявления работника. удержание за неисполнения ученинческого договора.
При приёме на работу в договоре был прописанн график 2-2, и еще что то про 5-2 как объяснили это если заболеет сменщик. имеют ли право заставлять работать 5-2? 10 часов
Я написала заявление на увольнение по собственному желаю с отработкой 2 недели. в этот период я заболела. позвонила на работу, предупредила, затем вызвала скорую помощь, в свою очередь скорая вызвала врача на дом. мне выписали больничный...
Тк рф обязан ли работодатель указывать конкретную дату заработной платы? мне заработную плату выдают с 10-15 число. чаще всего дают 10-11, но если выпадает 10 суббота, то заработную плату могут дать в 12-13 (пн, вт). интересует обязан л...
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
Работник лишил работодателя части прибыли (например, взял из кассы 5000 рублей) - то это статья?
Что мне ответить работодателю на его предложение расторгнуть трудовой договор? я работаю у частника, мы, коллективом высказали наше недовольство условиями труда и заработной платы. работодатель нам каждому в письменной форме прислал увед...
Добрый день! мы работаем на крупном предприятии ростовской области! после объявления продления до 30.04.20г президентом соблюдения самоизоляции с сохранение заработной платы, работодатель объявил, чтобы с понедельника все выходили на раб...
Ситуация следующая. работник работая на предприятии, получает зарплату 2 раза в месяц. аванс за 1-15 число месяца предприятие платит 20 числа месяца. остаток зарплаты за 16-30(31) число месяца предприятие платит работникам в следующем ме...
В связи с хищением моих средств с моей зарплатной карты, прошу вас (работодателя) выдавать мне заработную плату наличными на руки наличными.
что думаете?
Несколько лет зарплату работники предприятия (мау) получали на карточку промсвязьбанка, теперь администрация предприятия заключает договор со сбербанком и всех переводят в приказном порядке на карточки этого банка, может ли работник отка...
Имеет ли право работодатель удержать единовременно долг при увольнении? За мной долг в организации 30 тыс. (но он не где не прописан, т.к. по вине работодателя выплачивалась з/п на 5 тыс. больше по официальному доп. соглашению и потом он...
Работа заключалась в сборе заказов для людей (склад), работали все по 11/13 часов (подработки на которые я не соглашался но оказывается они обязательны) отработал 7 дней, 3 дня работал в зимней обуви (рабочей обуви не было) за 3 дня появ...
Может так быть: что половина работников одной фирмы получать заработную плату на банковские карты, а остал. наличкой? Спасибо за ответы=)
Обязан ли работодатель выдавать расчетные листы ( расчетки, табульки) по заработной плате? обязан ли работодатель выдавать расчетные листы ( расчетки, табульки) по заработной плате каждый месяц, а не говорить устно или показывать , но не...
