Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Мера наказания за появление работника на работе в нетрезвом состоянии, кроме увольнения. Работа неофициальная.Как оформить

Москва441 просмотров1 ответ

Мера наказания за появление работника на работе в нетрезвом состоянии, кроме увольнения. Работа неофициальная.Как оформить Работники работают по договору подряда!Работа на производстве!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Хм... а как, если у вас НЕТ фактически сотрудника (т.к. он не оформлен) чем-то можно наказать? Я на месте работника сама бы наказала такого нечистивого работодателя, застрочив заявление в прокуратуру. Работодатель обязан оформлять на работу. Работодатель еще должен сказать СПАСИБО, что человек вообще работает!Кроме пьяниц и пр. никто не задержится на работе в подобной "компании"!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить