ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите решить задачу!

Москва23.05.2011284 просмотров1 ответ

Помогите решить задачу! грузчик силкин был уволен с работы по подп. «б» п. 6 ст. 81 тк рф за появление па работе в нетрезвом состоянии. не согласившись с увольнением, силкин предъявил иск о восстановлении на работе. в суде силкин пояснил, что действительно был обнаружен мастером на территории своего предприятия щ подсобном помещении пьяным, но это было в его выходной день, а на работу он зашел переговорить с товарищами. законно ли увольнение силкина? дайте мотивированный ответ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

23.05.2011

Незаконно. При разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), следует иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.