Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Посмотрите правильность задачи!

Москва345 просмотров1 ответ

Посмотрите правильность задачи! Задача: За три с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бросили работу и пошли в винный магазин. Там они купили бутылку водки четыре бутылки пива и распили их. После этого Галкин пошел домой, а Винокур вернулся на объект чтобы закончить, как он объяснил , начатую работу. Здесь и обнаружил его управляющий трестом. Через три дня после дачи письменных объяснений Галкин и Винокур были уволены по ст 81 п 6 ТК РФ Законно ли увольнение Галкина и Винокура по ст 81 п 6 ТК РФ? Применимы ли здесь другие основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания? ОТВЕТ: Увольнение Галкина и Винокура законно по ст 81 п 6 (б) Ст 192 содержит дисциплинарные взыскания 1. замечание 2)выговор 3)увольнение В данной задаче применимы любые дисциплинарные взыскание по усмотрению работодателя.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Почитайте внимательнее условия задачи. По этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Галкин то ушел домой и его никто не видел в состоянии опьянения на работе. Поэтому его уволили незаконно. Вас ведь спрашивают "Применимы ли здесь другие основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания? " Конечно, применимы, за преждевременный уход с работы. Я думаю, Вам понятно, что можно применить любое взыскание, кроме увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить