ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Скажите, какие выплаты производятся работнику, уволенному по сокращению штата?
В трудовой написано: "уволен в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса рф". был уволен 11.07.2016. без уведомления за 2 месяца. проработал в организации 3,5 месяца.
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст. 178 тк рф
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ч. 3 ст. 180 тк рф
работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.