Статья 178т.к р.ф . что значит : (с зачетом выходного пособия)». согласно статье 178 трудового кодекса (тк рф) при увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников «увольняемому раб...
Сокращение - подскажите как и что должны выплачивать сотруднику при сокращении? нашла такую статейку: в соответствии со статьей 178 тк рф при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организац...
Вопрос по сокращению штата уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (...
Выходное пособие Ст.178 ТК РФ гласит: При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а т...
Согласно ст. 178 тк рф увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольне...
Здравствуйте. помогите разобраться: работника уволили по сокращению штата, он встал на биржу труда в 14- дневный срок. служба занятости активно предлагает вакансии на маленькие оклады (например, 10 тыс. руб) , отказываться нельзя, т. к. ...
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса) ув...
Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца пред...
Помогите пожалуйста решить задачку..если вам это не трудно! нужно решить задачу. опираясь на трудовой кодекс и другие нпа. работник будет уволен но сокращению штата в январе 2009года. при этом работодатель не стал требовать, чтобы сотруд...
Нужна помощь юристов в трактовке статьи трудового кодекса... (в) 1. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (подпункт а) пункта 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (подп...
Сокращение штата Товарищи юристы! разъясните эту часть статьи 180 ТК РФ: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплато...
Посоветуйте, пожалуйста, как наиболее грамотно юридически поступить в следующей ситуации: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет (осенью собиралась выйти на работу), но из сми узнала, что гордума приняла решение о ликвидации орг...
Сокращен и сразу же заболел работник уволен по сокращению штата работающих и сразу же заболел. надо ли ему оплачивать больничный лист, если он получил при увольнении выходное пособие в размере среднего месячного заработка? по моему мнен...
Если увольняемому (сокращаемому) работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего
месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный
заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня
увольне...
Увольнение беременной при ликвидации Добрый день! На данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Обособленное подразделение (Оренбург), в котором работаю, будут ликвидировать (центральный офис находится в Питере). Уведомлен...
Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, подскажите мне по вопросу. речь идет о требовании иске в части взыскания заработка за период вынужденного прогула. ...
Работник был уволен по сокращению штата 31 января 2014 года. за февраль ему было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка. при не трудоустройстве он 1 апреля вновь должен обратится к работодателю с предъявлениям трудовой к...
Оплата вынужденного прогула. Порядок расчета среднего заработка, в том числе в случае оплаты вынужденного прогула, определяется Постановлением Правительства РФ 922 от 24.12.2007 г. У меня возникает такой вопрос по данному постановлению: ...
Добрый вам!) подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам сейчас начисляется по схеме на мой выбор? бухгалтер рассчитал пособие по схеме, при которой я остаюсь в крайне не выгодном положении (по "новой)", как заставить сделать ...
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Здравствуйте! есть решение суда о восстановлении на работу и о взыскании среднего заработка в размере 50 тысяч рублей,, ..за время вынужденного прогула. у меня такой вопрос: если директор отказывается выплачивать эту сумму, куда мне след...
Какая компенсация полагается уволенному работнику и предупрежденному об этом не за два месяца , а менее чем за месяц? уволенному по сокращению
Добрый день! могу ли я встать на учет в центр занятости населения по месту временной регистрации, если я хочу получить от работодателя только средний заработок за третий месяц? меня сократили по ликвидации предприятия. прописан я в санкт...
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата, если уволенный устроится на другую работу через 1,5 месяца после увольнения, то кроме выходного пособия (среднего заработка за месяц) ему положено ещё пол сред...
Попала под сокращение штатов. получила выходное пособие в сумме среднемесячного заработка. должна ли я получить ещё за 2 месяца среднемесячный заработок на период трудоустройства ? в тк говорится лишь о третьем месяце. обязательно ли мне...
Подскажите, пожалуйста! была по уходу за ребенком до 1,6 лет. во время по уходу за ребенком воспользовалась очередным отпуском, соответственно писала заявление на восстановление, в мае 2013 г. после окончания очередного отпуска написала ...
Законно ли досрочное оформление пенсии госслужащему по сокращению штатов за 6 мес.до пенсии
Меня сократили с производства.как рассчитать средний заработок для выплат по сокращению? меня уволили в середине марта и мой средний заработок взяли за три месяца: январь, февраль и март, который я отработал не полностью. правильно это и...
Если суммированный учет рабочего времени, то вынужденный прогул, рассчитывается из средне часового заработка работника? постановление от 24.12.07 n 922. 13. при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный ...
Сотрудница (медик) перед новым годом получила травму, на больничном уже 3-й месяц. стаж работы более 8 лет. средний заработок превышает в несколько раз оклад (ночные, подработки..). как оплатят больничный? за всё время 100 процентов? и р...
