ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула
Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, подскажите мне по вопросу. речь идет о требовании иске в части взыскания заработка за период вынужденного прогула. частью 2 ст. 394 тк рф предусмотрено, что орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. требуется указать период за который работник просит взыскать заработок и сумму. уволен работник 06.07.2012 г., в этот день он работал, перед обедом уволили и отправили домой. потом 2 дня выходных.... вопросы с 09.07.2012 г. по ___ (дату подачи иска) и рассчитывать сумму заработка за вынужденный прогул и в исковом требовании этом указывать взыскать сумму такую то (из расчета, который сделан уже сейчас)? или же в исковом требовании писать "взыскать средний заработок за период вынужденного прогула с 09.07.2012 г. по дату вынесения судебного решения из расчета подсчитанного размера среднего заработка одного рабочего дня "? ведь если суд требует предоставить с иском расчет. расчет я могу посчитать только на дату подачи иска. а значит и в требованиях укажу ко взысканию не ту сумму, которая подлежит взысканию именно на день принятия решения судом! а суд рассматривает по заявленным требованиям и не выходит за их пределы... как тут правильно сделать, подскажите, пожалуйста...
Ответы сообщества 1
ОтветитьНа дату подачи иска - составляете расчет по дату подачи иска, к каждому судебному заседанию приобщаете уточненный расчет на дату судебного заседания. При расчете среднего заработка пользуйтесь Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 N 922 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос