Где в трудовом законодательстве раскрывается юридическое понятие вынужденный прогул ?

О вынужденном прогуле законодатель говорит: - ст. 234; - в статье 373 тк рф – государственная инспекция труда в случае признания увольнения незаконным выдает обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула; - в статье 391 тк рф – в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работников об оплате за время вынужденного прогула. - в статье 394 тк рф – орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула. таким образом, в настоящее время суд и государственная инспекция труда вправе установить, что имел место вынужденный прогул.