ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли сократить должность сестры - хозяйки из отделения общей врачебной практики?

Москва20.02.201661 просмотров1 ответ

Здравствуйте, работаю в отделении общей врачебной практики сестрой- хозяйкой. на днях мне вручили уведомление. " в связи производимыми в " ..." организационно-штатными мероприятиями вносятся изменения в штатное расписание. в связи с этим сообщаем вам что должность сестры-хозяйки подлежит сокращению. предлагаем вам рассмотреть вакансию уборщика служебных помещений окладом 2553,41 рублей, с 01.04.2016 - с окладом 3100.00 рублей. если эта должность вам не подойдет трудовой договор с вами будет расторгнут в связи с сокращением штата работников организации на основании пункта 2 части первой статьи 81 трудового кодекса российской федерации с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. " в штатном расписании отделения свободных вакансий нет! в ок мне ответили, что мне выделят ставку уборщицы. по моему мнению меня обманывают. вопрос: может ли работодатель сократить должность сестры- хозяйки сократить в отделении общей врачебной практики. как мне себя защитить? я член профсоюза, явлюсь единственным кормильцем несовершеннолетнего ребенка. уведомление вручили 09.02 я его еще не подписала- тяну время. есть ли вероятность восстановиться на прежнюю должность по решению суда?

Ответы сообщества 1

Ответить

Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

20.02.2016

Уведомление вы обязаны в данном случае подписать - это лишь означает, что вы с ним ознакомлены. два месяца предупреждения начнут истекать с момента постановки вашей подписи. если не подпишите, будет составлен акт в присутствии не менее 3-х свидетелей, что с уведомлением вас ознакомили.
ваше право тянуть до последнего дня предупреждения и рассматривать все поступающие от работодателя свободные вакансии. то есть в конце концов, если не предложат ничего лучше, а у вас пока нет возможности найти другую работу, то на должность уборщицы дадите свое письменное согласие в предпоследний день до предполагаемого дня увольнения по сокращению (если она еще будет вакантна). в данном случае будет оформлен перевод путем подписания соглашения к вашему действующему трудовому договору (эффективному контракту), никакие выплаты и компенсации в таком случае в связи с несостоявшимся увольнением по сокращению штата вы не получите.

можете в уведомлении написать: с уведомление ознакомлена, с переводом на предложенную должность уборщика служебных помещений пока согласия не даю", дата, подпись, расшифровка.