ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что подразумевает заштатная должность?

Москва23.11.201534 просмотров1 ответ

Здравствуйте! находилась в отпуске по уходу за ребенком, не достигшем 3 лет, на срочном договоре! уволили в связи с выходом сотрудника на работу. подала жалобу. позвонили из кадров предложили трудоустройство либо опять на декретную ставку, либо на мою же ставку, но при этом сказали, что она в декабре будет окончательно сокращена и меня сделают заштатным сотрудником за этой должностью, а при выходе на работу - мне дадут уведомление о сокращении! что лучше выбрать? и что вообще подразумевает заштатная должность? могут ли сократить ставку, подпадающую под сокращение по штатному расписанию, если до этого сокращения на нее оформят меня, а я буду в отпуске с ребенком 2 лет?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

23.11.2015

На каком основании вы подали жалобу, если были в курсе условия заключения с вами срочного трудового договора?
заштатной должности не бывает. бывает зачисление в резерв. то есть если когда-нибудь понадобится данная должность организации её включат в штатное расписание. либо должность существует, но она уже занята. и в случае ее освобождения она может быть предложена вам, но никто не обязывает это делать работодателя - предлагать ее вам.