ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Что делать? увольняют из-за беременности.
Что делать? увольняют из-за беременности. работаю в школе. должность: зам.директора. пришла на работу, сообщила директору о беременности (срок 13 недель). та начала говорить разные гадости, орать и сказала, что я либо увольняюсь, либо она переводит меня на ставку уборщицы, потому что ничего другого у нее нет. что мне делать с точки зрения закона? сейчас сижу на работе уже бог знает сколько времени. держит меня, не отпускает домой, хотя я в отпуске. сначала смешала с дерьмом, теперь у нее человек, велено к ней идти, когда уйдет человек. это издевательство....я сижу, меня всю трясет!
Ответы сообщества 1
Ответить
Глава 41 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ)во взаимосвязи с иными нормами трудового законодательства допускают лишь один случай увольнения беременной женщины по инициативе работодателя-это ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем(статья 261 ТК РФ), а также приравненный к этому случай по статье 82 ТК РФ-ликвидация филиала организации в другой местности. Таким образом, если женщина на момент возможного увольнения по инициативе работодателя известила его о своей беременности(предъявив, например, справку о постановке на учет в женской консультации), то ее увольнение возможно только в двух указанных мной выше случаях. Если увольнение произошло по иным основаниям-смело обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя-Вы будете восстановлены на работе
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.