Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерность увольнения со стороны директора предприятия

Москва37 просмотров1 ответ

Здравствуйте!
в заявлении написано: "прошу освободить меня от занимаемой должности менеджера с 31.08.2017 г." стоит виза директора: "отработка 2 недели. принято к исполнению". правомерно ли это?

Ответы сообщества 1

Ответить

Заявление с такой формулировкой директор вообще мог не принимать. что значит "освободить от занимаемой должности"? просто освободить от должности, но не увольнять? ведь, и такое возможно. директор уточнил, что скрывается за этим заявлением: нежелание работать на конкретной должности или желание уволиться? я бы на месте директора попросила работника уточниться и переписать заявление.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить