ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение руководителя

Москва08.06.2011143 просмотров1 ответ

Увольнение руководителя помогите советом! необходимо сделать запись в трудовую директора. было решение учредителя : 1.освободить от занимаемой должности директора ооо "миг" иванова п.г.. с ...числа 2.назначить на должность директора ооо "миг" сидорова и.и. 3.перевести иванова п.г. на должность заместителя директора ооо "миг". подскажите пожалуйста как правильно сделать запись в трудовую иванова п.г. .на какие статьи тк рф ссылаться при оформлении трудовой. и что указать в правом столбце трудовой - номер приказа или решение учредителя. как будет грамотней? заранее благодарна

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

08.06.2011

Сложного ничего нет. Главным документом является решение учредителя (п.2 ст. 278 ТК РФ) И его можно вписать в ТР/КН вместо приказа. Если на основе этого решения издан приказ - впишите в ТР/КН его. Не будет ошибки, даже если вы впишите сразу оба этих документа. А запись о работе в ТР/КН бывшему директору, ставшему замом, напишите как обычно "переведен на должность заместителя директора". Новому директору "назначен директором (на должность директора)"