Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю Директором в маленькой фирме, собралась увольняться! Как правильно уволится, если учредитель не совсем добро сове

Москва78 просмотров1 ответ

Работаю Директором в маленькой фирме, собралась увольняться! Как правильно уволится, если учредитель не совсем добро сове

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Правильно уволиться подав заявление за месяц до увольнения можно по статье 280 Трудового кодекса РФ. Единственная проблема вручение заявления об увольнении: 1. Либо подпись учредителя на втором экземпляре (копии) заявления; 2. Либо заказное письмо учредителю с заявлением (дату получения письма можно узнать на сайте ФГУП "Почта России". Проблемы с получением окончательного расчета и получением трудовой книжки либо по доброму, либо через суд. НО ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ О ПОЛУЧЕНИИ УЧРЕДИТЕЛЕМ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. Выписка: Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить