Я зам директора по увр. .могут ли меня заставить исполнять обязанности директора, если директор уволится.как отказаться?

В соответствии со статьей 21 трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. согласно ст. 60 тк РФ работодателю запрещено требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором. согласно ст. 379 тк РФ работник вправе отказаться от работы, не обусловленной трудовым договором, известив об этом работодателя в письменной форме. таким образом, если возложенные на вас после ухода директора обязанности не предусмотрены вашим трудовым договором, вы вправе отказаться от них.