ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Дорогие юристы срочно нужна ваша консультация!
Дорогие юристы срочно нужна ваша консультация! дело вот в чем, я сейчас сижу дома по уходу за ребенком (ребенку год) мне работодатель ежемесячно выплачивает детские, в общем все как положено , но на днях мне звонят с работы и сообщают о том, что наше" ип" закрывается и теперь будет" ооо" но меня туда переводить не хотят и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. подскажите пожалуйста что мне делать и какими статьями руководствоваться ! заранее огромное спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному. с того момента как вы это сделаете вам пособия не видать. уволить вас так же не могут в срок ухода за ребенком. скажите что спасибо за предложение но увольняться вы не собираетесь. чем то это объяснять и приводить основания вы не обязаны, вы просто знайте что уволить вас не имеют право. и помните, напишите по собственному - пособия вам не видать. если будут чушь какую-то нести по поводу того что вы обязаны уволится при реорганизации ип в ооо, знайте что это обман, они все что угодно скажут, им главное чтобы вас вынудить заявление написать. выдумать могут что угодно, вплоть до того что мол буквально только вчера в трудовой кодекс рф внесли изменения или что мол президент своим указом отменил эту статью.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.