ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель вычитать из зп работников сумму, которая не была прописана в договоре?
Имеет ли право работодатель вычитать из зп работников сумму, которая не была прописана в договоре? следующая ситуация: у нас в магазине ввели такое - 500 рублей с работника в месяц снимается, если смена по системе оценки тайного покупателя плохо поработала. я только сейчас, когда собралась увольняться, вдруг поняла, что это как-то не правильно,
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель не имеет права вычитать никакие штрафы и и какие либо другие деньги из вашей официальной зп,кроме налога НДФЛ...из остальной части вашей неофициальной доплачиваемой зп работодатель может вычитать что угодно и ПРИДУМАННЫЕ штрафы и всякие вычеты что не так одеты не так сказали не так улыбнулись..в этом минус серой зп...жаловаться не на кого и не кому....защищена лишь ваша официальная зп
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.