По поводу трудового права При рассмотрении в суде искового заявления Волкова к АО о восстановлении на работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были закреплены два условия, не предусмотренные в действующем законод...
В новом коллективном договоре предусмотрели пункт о том, что женщинам по письменному заявлению по усмотрению директора предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в месяц. законно ли это? не противоречит ли тк рф?
Минимальный размер труда определяется... В коллективном договоре соглашением между правительством области, федерацией профсоюзов и объединением работодателей области (это в полтора раза больше общероссийского стандарта) или ФЗ?
Работник отказался от получения з/п в натуральной форме. работодатель отказал в выплате з/п в денежной форме.правомерно? в трудовой договор работника включили условия о выплате части заработной платы продукцией организации, с которой раб...
Подскажите сколько дней можно брать отпуск без сохранения заработной платы. работаю в оао ржд. в коллективном договоре ни чего не нашел, возможно просто не внимательно прочитал.
Что предусматривают стороны в коллективном договоре?
Можно ли в коллективном договоре внести такое условие, например, право на преимущественное оставление на работе при сокращении штата работников ?
Прошу помогите мне! прошу!
в правилах внутреннего трудового распорядка ао закреплено, что все индивидуальные трудовые споры между работниками и работодателями разрешаются путем добровольного соглашения сторон либо в суде.
правомерна ли ...
В моем случае ежемесячная премия в размере 75% от оклада оговорена в коллективном договоре.
Каково ваше мнение о законности пунктов коллективного договора? В коллективном договоре домостроительного кабинета пред
Зарплату на карту получать мне не удобно в коллективном договоре указано что перечислять з\п организация будет на лицевой счет в банк с котрым работодатель заключил договор. могу ли я потребовать получения заработной платы наличными?
Действителен ли договор о коллективной материальной ответственности действителен ли договор о коллективной материальной ответственности без трудового договора? то есть трудовой договор составлен на 1 год.ведь в коллективном договоре напи...
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
Добрый день. в курсовой нужно провести анализ особенностей деятельности работников, имеющих допуск к гос тайне. но информацию об особенностях деятельности таких работников нужно брать именно из коллективного договора организации. но проб...
Имеются ли в данном случае нарушения? директор муниципального унитарного предприятия по согласованию с председателем профсоюзного комитета издал приказ о введении для грузчиков сверхурочных работ в течение месяца. необходимость введения ...
Пмогите пожалуйста подготовить текст объявления о невозможности увольнять работников в период распространения инфекции (пандемии) для работодателей.
Помогите пожалуйста подготовить текст объявления о невозможности увольнять работников в период распространения инфекции (пандемии) для работодателей.
Договор о коллективной ответственности действителен ли договор о коллективной материальной ответственности без трудового договора? то есть трудовой договор составлен на 1 год.ведь в коллективном договоре написано что настоящий договор вс...
В коллективном договоре организации прописано, что для снижения напряженности на предприятии при проведении мероприятий по сокращению численности работников: "расторгать трудовые договоры в первую очередь с временными, сезонными работни...
Кому подать жалобу о несвоевременной выплате заработной платы работодателем? Нарушение трудового договора.
Скажите имеет ли право работодатель изменять в одностороннем порядке положения в коллективном договоре, без ведения коллективных переговоров и общего собрания. а именно самые важные для работников статьи такие как оплата труда. являюсь р...
Является ли законным такое условие коллективного договора? В коллективном договоре предприятия содержится условие, согласно которому лица, опаздывающие и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без оплаты. Это законно? Ве...
Нарушает ли работодатель трудовой договор? может ли работодатель нарушать трудовой договор (в данном случае отказ о обеспечении топливом, на выполнение моих служебных обязанностей), если у меня имеется недостача , с суммой которой я не с...
Здравствуйте! имеем ли мы право путем изменений в коллективном договоре предприятия и трудовых договорах довести до работников за 2 месяца о сокращении дополнительного отпуска с 14 календарных дней до 7 календарных дней? или каким способ...
При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по его подготовке возникли разногласия при обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматр...
При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматривающему минимальный размер оплаты труда работников. представители работодателя настаивали на том, чтобы он ...
Коллективный договор - все ли законно? В коллективном договоре ничего нет про социальные гарантии пострадавшим от несчастного случая на производстве, есть только пункт где написано что выплаты производятся согласно федеральным законам. Т...
Работа по графику, независимо от выходных и праздничных дней, в коллективном договоре прописано, что у воспитателей семидневная рабочая неделя. отношусь ли я к категории работников, которым положена оплата работы в праздничные нерабочие ...
Не пойму одного, если в коллективном договоре фигурирует только начальник группы работников, то зачем платить за каждого работника страховку, опв, налоги, информировать каждого из них отдельно ?
ведь коллективный договор заключается что...
У нас в организации не установлен пенсионный возраст. работают, пока сами не изъявят желание пойти на пенсию. как в таком случае прописать это в коллективном договоре касаемо выплат?
