Имеет право директор уволить меня по статье?

Ст.80 ТК РФ обязывает работодателя уволить работника с даты, указанной в заявлении, в случае нарушений условий трудового договора, к коим задержка заработной платы относится. Укажите в заявлении эту причину, очень не плохо сослаться на конкретный пункт трудового договора. И обязательно оставьте себе копию, на которой должен стоять входящий номер или подпись принявшего заявление должностного лица.