Увольнение руководителя при ликвидации ооо.

Договор может быть прекращен в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации. Помимо общих оснований прекращения трудового договора настоящий договор может быть прекращен также по основаниям, указанным в ст. 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества решения о досрочном прекращении договора с директором. Директор вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты увольнения.