Подскажите, пожалуйста, на какие статьи можно сослаться в такой ситуации?

Подскажите, пожалуйста, на какие статьи можно сослаться в такой ситуации? Я работала менеджером по работе с клиентами в агентстве недвижимости с 01.12.2010 г. в должности Менеджера по продажам (есть свидетели). Трудовой договор № 2 был составлен только 11.01.2011 г. 01.2011 Дополнительным соглашением № 1 к Трудовому договору № 2 от 11 января 2011 г. была переведена на должность Менеджера по работе с клиентами. 20 июля 2011 г. я написала Заявление о предоставлении двухнедельного отпуска с последующим увольнением. Причиной моего увольнения послужило систематическое нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, отсутствие официального оформления и социального пакета, которые изначально оговаривались при трудоустройстве. Мое заявление об увольнении было изъято, но не подписано, в приказе об увольнении я также не расписывалась. Окончательный расчет со мной также не был произведен.