Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На известном сайте я увидела набор сотрудников на должность "диспетчер на дом. тел" гр. раб. свободный

Москва48 просмотров1 ответ

Т. к. я сижу в декретном отпуске, обрадовалась и позвонила по указанному тел. , меня пригласили на собеседование на след. день. приехав, я поняла, что это не мои будущие работодатели, а кадровое агентство, но меня заверили, что если я подпишу с ними договор и заплачу 523р. за оформление меня на эту должность, смогу приступить к работе уже через 2 дня. через 2 дня я к ним приехала и мне выдали листок с 3 адресами организаций, сказали выбирайте где вам больше понравиться, обзвонив данные орг-ции мне сказали, что нужной мне вакансии у них нет и не было. я поехала в кадровое агентство, там извинились, дали еще 2 адреса, где мне как и в предыдущих 3-ёх организациях аналогично ответили отказом. вновь позвонив в кадровое агентство я возмутилась, мне ответили, ну нет интересующей вас вакансии в базе, звоните каждый день, авось, что-нибудь появиться. . .могу ли я расторгнуть договор с этим кадровым агентством и вернуть 523р? вед. , ни одной организации мне не предоставили где бы требовалась обещанная мне должность?!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Скорее всего это стандартный договор на предоставление услуг по которому агентство обязуется предоставить информацию о работодателе, а не трудоустроить вас. старо как мир. стандартный развод. 523р. это еще по божески.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить